Как очень просто обезопасить работу человека в ряде профессий?

Классный час на тему: Люди отважных профессий

Классный час: Люди отважных профессий.

Спасатель МЧС

Задачи: - познакомить учащихся с людьми отважных профессий;

- способствовать развитию у детей понимания ценности жизни;

-воспитывать в детях чувство взаимопомощи, ответственности, стремление быть полезными обществу, уважение и почтение к защитникам нашего Отечества.

Ведущий: -Ребята, сегодня на классном часе мы поговорим о людях отважных профессий; узнаем, почему их профессии являются отважными. Вы можете перечислить эти профессии? (Выслушиваются ответы детей). Как вы думаете, кого называют спасателями? (Ответы детей).

Ведущий: Спасатель МЧС

– специалист по спасению пострадавших в экстремальных ситуациях. Спасатель – один из тех людей, кто приходит на помощь одним из первых.Эта профессия включает в себя сразу несколько специальностей: водитель, пожарный, верхолаз, водолаз, медик и др.

Во время стихийного бедствия, техногенной катастрофы или теракта одновременно страдает большое количество людей. И многим из них помощь нужна незамедлительно. Если человек теряет кровь или его придавило плитой, счёт идёт на минуты.

Прибывшие на место спасатели мгновенно оценивают обстановку, организуют эвакуацию, извлекают раненых, оказывают первую помощь. Все эти мероприятия требуют от человека решительности, сосредоточенности на работе и отточенных навыков.

Для поддержания хорошей профессиональной и физической формы спасатели много тренируются и в спортзале и на полигоне, доводя свои умения до автоматизма.1 ученик: Можно много писать, издавая законы,
И красиво с трибуны потом выступать.

Но для тех, кто умеет держать оборону,
Первым делом, работа – людей защищать:
От пожаров и ливней, и землетрясений,
От нашествий, терактов, от бедствий любых,
Когда в полном отчаянии и потрясении,
Мы надеемся только на помощь от них.
Тех ребят, что помогут и делом и словом,
Хоть порою им это самим не хватает.
В этой службе на многое люди готовы,
Своей жизнью рискуя, мирных граждан спасая.

ВРАЧ

Ведущий: -Ребята, расскажите, что вы знаете о профессии врача? (Ответы детей).

Ведущий: Профессия врача имеет многолетнюю историю. В далёкой древности существовали различные целители недугов. Они лечили при помощи лекарственных трав, настоек, вытяжек из плодов и корений растений, которые обладали способностью заживлять раны и излечивать инфекции.

В современное время врач не имеет права на ошибку или халатное отношение к работе. От врача ожидают оперативной помощи, полного отсутствия эмоций и высокой эффективности его работы. В профессиональные обязанности врача входит осуществления диагностики, лечения и дальнейшей профилактики заболеваний обратившихся за помощью пациентов. Но главное – это любовь к людям.

Эта профессия подразумевает необходимость проявления чуткости и особого внимания к пациентам. Именно в этом случае врач сможет заметить даже незначительную симптоматику заболевания. Смелость также потребуется, ведь зачастую именно врачам приходится быть, что называется, в самой гуще событий.

Ведь медицинским работникам по долгу службы приходится работать в районах эпидемий, ухаживать за больными, рискуя заразиться и осуществлять много других действий, связанных с риском для жизни и здоровья.

Потребуется также и способность быстрого принятия решения и готовность нести ответственность за него.

2 ученик: Слава, слава докторам,
Санитаркам, фельдшерам,
Всем медсестрам, окулистам,
Акушерам, протезистам,
Стоматологам и лорам,
Славу мы поем всем хором.
Даже если кто здоров,
Жизнь ведь начал с докторов!
Их заботливые руки
Облегчали мамам муки,
Чтобы мы могли родиться.

Не дай Бог нам простудиться,
Подхватить бронхит иль грипп -
Сразу вспомним мы о них!
Вам про них расскажет каждый,
Как умелы и отважны;
Как окутают вниманьем,
Чтоб улучшить состоянье;
Как борясь за жизнь людей,
Забывают о своей.
Дали клятву Гиппократа,
Ей верны в работе свято.

Слава, слава докторам!
Низко кланяемся вам.

Профессия – полицейский

Ведущий: -Ребята, как вы думаете, кто такой полицейский? (Ответы детей).

Естественно, представитель этой профессии также обязан охранять здоровье и имущество правонарушителей, но вот их покой наоборот исчезает при виде униформы сотрудников МВД. Кроме пагонов, милиционера можно также отличить по особым инструментам труда — резиновая дубинка и пистолет.

Такие профессиональные орудия обусловлены тем, что ремесло у них особое и требует применения силы, когда другого выхода нет.

3 ученик:

Соседей всех он знает,Где, как и кто живет.Их часто выручает И мимо не пройдет.Его здесь уважают, И может быть не зря:Враги не обижают И любят все друзья.Он на работу рано, Без устали встаетИ папу самым главным,Здесь каждый назовет.Мой папа Полицейский! И служит он Стране.

А свой ремень армейский;

Отдаст он скоро мне!

Пожарный

Ведущий: -Ребята, расскажите, коо мы называем пожарным? (Ответы детей).

Ведущий: Пожарный – сотрудник пожарной охраны, занимающийся тушением пожаров и спасением людей из огня.

Пожарный также называется бойцом пожарной команды. И более романтический вариант – огнеборец.
А вот пожарником пожарного называть не следует, это просторечный вариант. И к тому же в начале прошлого века, пожарниками часто называли не борцов с пожарами, а фальшивых погорельцев, просивших подаяния у добрых прохожих.

Пожар – это всегда неожиданно и страшно. Многие люди теряются в такой ситуации: совершают ненужные действия, не могут найти выход из охваченного пламенем дома и т.д.

Пострадавшим от огня и дыма требуется медицинская помощь, и пока едет «скорая», пожарные оказывают им доврачебную помощь.

Иными словами, пожарный – и огнеборец, и спасатель, и медик.

Невозможно тушить пожары без хорошей физической подготовки. Оборудование, которым пользуются бойцы, довольно тяжёлое, а передвигаться с ним нужно быстро. Попробуй-ка вбежать на девятый этаж без лифта с брандспойтом, в полном обмундировании – это испытание не для слабых.

Поэтому в пожарных подразделениях уделяют спорту особое внимание: бойцы сдают нормативы по бегу, подтягиванию, участвуют в спартакиадах по плаванию, гиревому спорту и т.д.

Пожарному знакомо постоянное чувство опасности. Очень часто он рискует здоровьем и даже жизнью.

Если человек хочет спасать людей, не боится огня, дыма, физического напряжения и скромной зарплаты, он сможет стать настоящим огнеборцем.

4 ученик: На машине ярко-красной

Мчимся мы вперёд.

Труд тяжёлый и опасный

Нас, пожарных, ждёт.

Вой пронзительной сирены

Может оглушить,

Будем и водой, и пеной

Мы пожар тушить.

И в беду попавшим людям

Сможем мы помочь,

Ведь с огнём бороться будем

Смело день и ночь!

Пограничник

Ведущий: -Кого мы называем защитниками Родины? От кого они защищают нашу Родину? ( В ответах детей обязательно должны прозвучать слова: солдаты, матросы, лётчики.) Педагог обобщает ответы детей и предлагает угадать о представителях какого рода войск пойдёт речь:

Он на страже рубежей

День и ночь в дозоре.

Охраняет он страну

От беды и горя.

Друг – собака у него,

Он в стрельбе отличник.

С автоматом на плече

Это - … (пограничник).

Ведущий: Каждая страна имеет свою границу, которую нельзя нарушать ни в коем случае. Россия – огромное государство, и протяжённость границ у нее очень большая. Границы Российской Федерации охраняют пограничные войска. Они следят за тем, чтобы никто не нарушил границу.

Чем лучше вооружены и подготовлены пограничники, тем выше обороноспособность нашей страны. На протяжении всей границы стоят электронные датчики, которые подают сигнал при любом нарушении границы. Из космоса ведут наблюдение военные спутники.

5 ученик: Пограничники — зеленые фуражки,—
В своем деле не допустите промашки.
Мы должны быть вам признательны вдвойне:
Вы и в мирные часы, как на войне.

Ваша служба — из опасности и риска:
На заставах вдоль границы обелиски
В ряд стоят, как пограничные столбы.
Но иной вы не желаете судьбы.
Ближе к ночи, когда клонит всех ко сну,
Жизнью платите порой за тишину.

И спокойны мы за Родину свою:
У России вы стоите на краю!

Моряк

Ведущий: -Сейчас я предлагаю угадать: о представителях какого рода войск пойдёт речь:

Кто шагает на параде,
Вьются ленты за спиной,
Ленты вьются, а в отряде
Нет девчонки ни одной.

Ведущий: Наши водные просторы защищают военные корабли и подводные лодки. Подводные лодки поражают суда противника особыми большими снарядами - торпедами. Подводные лодки передвигаются под водой.

Военные корабли могут уничтожить корабли, морские базы врага и даже наносить ядерные удары. Много работы у военных моряков и в мирное время. Например, они защищают торговые корабли от нападения пиратов. Военных, которые служат на флоте, называют моряками. Военные корабли и подводные лодки составляют военно-морской флот.

6 ученик:

Читая в детстве Киплинга, Жюль Верна, Дружили с их героями, наверно.

Манила вас романтика морей, Мечтали стать взрослее поскорей, Чтоб бороздить просторы океанов, От юнги дорасти до капитана, Чтоб с морем навсегда судьбу связать, Морскому флоту славу умножать.

Гордится флот отважными парнями, Военными и мирными судами, Хоть назначенье разное у них, Вы - моряки на тех и на других. По зову сердца стали моряками, Судьбу связали с реками, морями. Ваш труд для нас и значим, и велик -

Героев настоящих, не из книг.

Десантник

Ведущий: - Ребята, угадайте: о представителях какого рода войск пойдёт речь:

Крепкий прочный парашют

За спиной его раскрылся,

И за несколько минут

Он на землю опустился.

Он пройдет и лес, и брод,

Но противника найдет.

Ведущий: В нашей Армии есть военно-воздушные войска. Это боевые самолёты и вертолёты. Они готовы защищать в случае необходимости наше Отечество с воздуха. Самолёт управляется экипажем лётчиков.

Военные лётчики ведут разведку, прикрывают города от авианалётов врагов, доставляют грузы туда, куда не могут проехать машины. Наши конструкторы постоянно изобретают новые модели военных самолётов.

Наши российские ВВС одни из самых мощных в мире.

В особую группу выделены Военно-десантные войска. Десантников обычно доставляют на самолётах к местам боевых действий. Они спускаются на землю с помощью парашютов в тыл вражеской армии и проводят там диверсии. Десантников называют голубыми беретами и гвардейцами. Всегда следуя суровым гвардейским законам, девизом десантников стали слова: «Никто, кроме нас!».

Воздушно-десантные войска – это элита Вооружённых Сил нашей страны, гордость и слава Российской армии.

«Голубые береты» всегда впереди. Там где особенно трудно и опасно. Там, где нужно действовать чётко и молниеносно. Где люди ждут защиты и мира. Для российских десантников нет невыполнимой задачи, они не знают, что такое отступление….», так сказал Президент Российской Федерации, Верховный Главнокомандующий В.В. Путин

7 ученик: Им высь и твердь послушна, их слава высока!
Чеканят шаг Воздушно-десантные войска.
в бою лихи и дерзки - орлы, орлов сыны!
Надежны по-гвардейски защитников сыны.
И словно с ними “Батя” - легенда-генерал -
И каждый, кто в десанте служил и воевал.
В строю литом и статном шагают по Москве,
В едином братстве ратном, чье имя - ВДВ!

Ведущий: -Сейчас я предоставляю слово людям отважных профессий. Встречайте – спасатель, пожарный – Сердюков Александр и полицейский - . Они расскажут вам о своих профессиях, о том, с какими трудностями приходится им сталкиваться ежедневно, оберегая нашу жизнь и покой.

Источник: https://nsportal.ru/nachalnaya-shkola/vospitatelnaya-rabota/2013/07/14/lyudi-otvazhnykh-professiy

Кто останется без работы после автоматизации ряда профессий

Свежее и очень странное исследование по безработице посеяло немало паники. Компании с громкими именами утверждали, что в ближайшее время огромное число женщин от 40 лет окажутся безработными из-за того, что вся их работа будет автоматизирована и переучить их на новую профессию станет практически невозможно.

Что я могу по этому поводу сказать? Делать бизнес на страхе прибыльно, но кармически крайне гадко. Поэтому сегодня попробуем разобраться в вопросе без эмоций.

Съедает ли автоматизация рабочие места? Да, тут всё честно: съедает, и в ближайшие годы съест много.

Объясняю на простом примере. Вы — кассир, вы берёте товар у покупателя, сканируете его, чтобы узнать цену, забираете деньги, пробиваете кассу, выдаёте чек. Ваши рабочие задачи однотипны, и это те операции, которые можно чётко и структурно описать, а значит, измерить во времени и результате. Вывод: вы совершенно спокойно можете быть заменены, а ваша работа — автоматизирована.

И речь идёт не только о продавцах-кассирах, но и о представителях традиционно интеллектуального труда.

Например, о рядовых бухгалтерах и юристах (я не говорю о главных бухгалтерах и финансовых директорах — у них совсем другая история).

Здесь тот же принцип: вы бухгалтер, вы получили доступ к счёту, увидели приход денег… Или вам поручили выписать счёт — вы его выписали, деньги пришли, вы подписали бумаги, начислили необходимые налоги.

Или вы — обычный юрист, который занимается бумагами. У вас запросили справку, мол, какие нужны документы, чтобы переоформить квартиру. Вы предоставили список документов, получили все бумаги, проверили их подлинность, отправили на регистрацию.

Кто ещё в зоне риска:

— рядовые бухгалтеры;

— рядовые юристы;

— рядовые переводчики;

— рядовые менеджеры по персоналу;

— кассиры;

— продавцы;

— водители;

— операторы call-центров;

— работники любых простейших справочных служб;

— репетиторы.

Все представители этих профессий выполняют однотипную систематизированную работу, которая в ближайшие 5—10 лет будет заменена автоматизацией. Причём неоднородно.

Прежде всего заменят тех, кто работает в больших нишах. И бухгалтеров, и продавцов много, рынки сами по себе богатые, человеческий фактор чрезвычайно важен: бухгалтер может сделать ошибку, а продавцы иногда хамят, и покупатели либо уходят, либо пишут жалобы в контролирующие органы.

Руководству это по понятным причинам не нравится, поэтому здесь собственники будут хотеть заменить людей машинами.

Но те же самые библиотекари, труд которых точно так же пошагово описан и структурирован, будут заменяться сложнее, а автоматизация к ним придёт позже, потому что рынок очень узкий, денег мало.

В самом начале автоматизация затронет только самые лакомые куски рынка.

Мы, извините, вот уже 25 лет всю страну на бухгалтерию 1С переводим — и всё до конца никак не переведём.

Поэтому у наших женщин риски огромные, но, в отличие от Америки или Китая, они значительно уменьшаются нашей ментальной боязнью новых технологий.

Особенно эта боязнь развита у тех же людей старше 40 лет. Тут пострадают не только бухгалтеры, над которыми нависнет дамоклов меч, но и директора компаний старой закалки, которые должны будут принять решение о внедрении технологий. А им, понятно, десять Марьиванн в отделе ближе, чем три программиста и какое-то облако.

Поэтому в нашей стране риск для женщин старше 40 огромен, но он отложен. Время для того, чтобы подстраховаться, а тем более переучиться, есть. Говорить, что сменить профессию после 40 практически невозможно, может только человек, который никогда этим вопросом плотно не интересовался.

Как можно подстраховаться?

Совсем не обязательно учиться кодить: эта профессия подходит далеко не всем, да и давно уже не является 100-процентной гарантией успеха. Хорошего кода мы таким путём не получим, а вот людей замучаем.

Чтобы не пасть жертвой автоматизации, нужно выбрать один из возможных путей.

Наращивать свой профессионализм до такого уровня, чтобы стать настоящим экспертом. То, о чём я говорила в начале: рядового бухгалтера заменят, а финансовый директор надолго останется на своем месте.

Потому что его профессия — это уже во многом про креатив, а не про схему, как оптимизировать финансовые потоки, взять кредиты и прочее.

Делать из своего хобби профессию: весь ручной труд, вся кустарщина, теперь именуемая хендмейдом, — это бутиковость, и за неё при достаточной раскрутке личного бренда платят прилично.

Вообще сфокусироваться на ином: за оставшиеся 5—10 лет создать альтернативный источник дохода (бизнес, акции, дети в конце концов), чтобы автоматизация не поглотила вас, а сделала вам приятно.

Наконец, ещё один вариант обезопасить себя — уже сейчас находить те профессии и отрасли, которые быстро растут и в которые в ближайшие годы автоматизация не придёт. Находить и успешно в них переходить.

Тут просто: в банках автоматизация съест очень много людей, а вот в финтехе их так просто не заменишь. Или, например, агроотрасль — здесь очень растёт роль всяких индивидуальных вещей, например частных ферм, и люди, которые этим занимаются, также от автоматизации пока не пострадают.

Отрасли, в которые автоматизация придёт в первую очередь:

— банки;

— телеком;

— ретейл;

— бухгалтерия как отрасль;

— юристы как отрасль;

— рядовые переводчики как отрасль.

Отрасли, которые будут расти и в которых будет много вакансий:

— агроотрасль;

— вся индустрия развлечений;

— персональный консалтинг;

— работники промышленности начиная с четвёртого разряда и выше;

— робототехника;

— фармацевтика и фармакология.

Алёна Владимирская — хедхантер, эксперт в области рекрутинга, основатель проекта «Антирабство», цель которого — помогать людям, желающим преуспеть в карьере и выстроить равные рабочие отношения.

Источник: https://news.rambler.ru/other/38391105-kto-ostanetsya-bez-raboty-posle-avtomatizatsii-ryada-professiy/

Среди представителей каких профессий больше/меньше всего жестоких людей?

Профессий много: дворник, грузчик, полицейский, водитель, продавец, повар, учитель, воспитатель, врач…Среди первых, вторых, третьих…энных встречаются всякие люди, с разным характером: общительные и молчаливые, веселые и унылые, добрые и злые…К сожалению, некоторые бывают и жестокие, независимо от профессии (а т/ж, от образования, стажа, опыта работы, и пр.)

Вот уж не думала, что когда-нибудь задам подобный вопрос! Однако…Ответила на этот вопрос. Что-то меня “понесло”: ответив по сути, я еще и наваляла “лишнего” - невольно упомянув судебных приставов. Я писАла, что они жестокие, я их боюсь (поэтому-то я - кредитофобка).

Кто еще жестокий? Первое, что приходит в голову - палачи. Б-р-рр, от одного только слова в дрожь бросает! Я бы ни за что не пошла в палачи, даже если мне платили безмерно огромныю зарплату! Нет уж! Мне слишком жалко людей, не хочу убивать, казнить.

у меня есть), но никак НЕ жестокость, которую я в себе развивать не собираюсь. Жесткость - пожалуй да, нужна. В определенных ситуациях. Только не жестокость!

В каких профессиях больше всего нужна доброта? Воспитательница, нянечка. Это то, что сразу пришло мне на ум. Только вот именно эти “добрые” профессии мне недоступны по сост. здор.

Но не в этом дело! В палачи я б ни за что не пошла, в приставы - тоже (именно из-за того, что там прихОдится быть “жестокой”, а я не такая по своей природе). Военные…Вроде как, они тоже жестокие (в какой-то степени): им же “драться”, Родину защищать.

Нет, я не утверждаю, что все поголовно солдаты - тв@ри жестокие! Но, по крайней мере, здесь мне Габбас написал, что жесткими, и даже жестокими им профессионально необходимо быть. Вот, например я - мягкая по характеру (не только сама себя такой вижу, но мне это говорят: мама, сокурсники…).

Какой с меня защитник Родины? Ну какой с меня солдат, ёпт@, если я “мягкая” по характеру, да к тому же, слабая физически (тем более, не люблю спорт, ну, или почти не люблю), да к тому же, имею инв. 3 гр.? Да, не удивляйтесь: женщины тоже в армии служат 🙂

Итак: палачом не хочу, приставом - тоже, а “солдаткой” мне не быть просто по определению Даже не потому что женщина, а потому что слишком “мягкая”, да к тому же, больная - таким в армии делать нЕчего (ну, разве что, поискать в в/ч вакансию писаря)

Но! Дело-то не в том, что никем не могу! Суть - я там (см. 1-ю ссылку) написАла, что боюсь судебн. приставов, потому что они “жестокие”. Но кредитов я никогда не брала, так что “доставать” СП меня не должны.

Даже не то что из-за страха, скорее, из-за “любопытства логики”: а может, я “не тех” боюсь? С милицией дел не имела, в тюрьме не сидела, в психушке не лежала (про вышеописанное тоже начиталась страшилок). А кого еще “стОит” бояться, кроме коллекторов и палачей?

А отделаться реально? Ну, скажем, чтоб в психбольнице со мной обращались помягче, коллекторы простили долг, от тюрьмы откосить (или, по крайней мере, получить более мягкое наказание, учитывая инвалидность, сост. здор. и “тонкую душевную организацию”). К тому же, у меня еще и мама. А она - тоже очень больной человек, хоть и нету инв-ти, в отличие от меня.

Что касается тюрьмы…Если по справедливости, то преступник должен быть наказан. Поэтому вымаливать поблажку как-то нелогично. Но все-таки…Можно ли получить более мягкое нак., потому что то, что предусмотрено в УК, для тебя слишком жесткое (психологически), тем более, ты хорошо себя ведешь в камере и рецидивов преступл. наверняка не будет?

PS: не хочу обидеть представителей “жестоких” профессий!

Вопрос глуповат, но я решила: “П*FiГ, пусть кредиты капают!”

Прошу по возможности понять и простить, не судить строго!

Источник: http://www.bolshoyvopros.ru/questions/2937307-sredi-predstavitelej-kakih-professij-bolshe-menshe-vsego-zhestokih-ljudej.html

Как выбрать профессию, если всё быстро надоедает

Есть ли профессии для таких людей - людей, которым нужно постоянное разнообразие, перемены, движение? Или просто вы будете вынуждены, как говорят взрослые, успокоиться и остепениться?

Определяться, конечно, придется в любом случае, ведь каждая профессия требует ответственности и выполнения тех или иных профессиональных функций, хочется того или нет. Но всё же можно попробовать поискать компромисс между своим темпераментом и реальностью.

Полностью переделать себя сложно, ведь подобное непостоянство - свойство во многом врожденное. Неустойчивость интересов, быстрота переключения внимания, повышенная эмоциональность свойственны людям с темпераментом холерика - им и правда противопоказана монотонная, однообразная работа.

Предложу несколько вариантов, которые подходят таким людям.

Пожалуй, это тот род деятельности, который при желании дает возможность работать весьма разнообразно. В печатном издании, на телевидении, на радио, в электронном издании, в пресс-службе и PR-службе организации специфика журналистской работы различается.

Меняя место работы, журналист получает каждый раз совершенно новые задачи. Он также имеет довольно широкий выбор объектов труда.

Да, будучи журналистом, вы, так или иначе, работаете со словом - но ведь вы можете рассказывать как о людях, так и о театральных премьерах, как о научных достижениях, так и о новостях экономики… У журналиста есть возможность с каждым новым материалом погружаться в совершенно новый и незнакомый мир.

И сама деятельность варьируется от интенсивного общения (заметьте: опять же с самыми разными людьми) до тихой исследовательской работы с документами. Такого разнообразия, пожалуй, нет ни в одной другой профессии.

Став менеджером в рекламной сфере, вы также обретете довольно широкое поле приложения своих сил. Заниматься придется и коммуникацией, и аналитическими отчетами, и творчеством. Особое внимание можно обратить на сферу BTL-маркетинга.

Специалист в этой области занимается организацией рекламных акций (презентаций, дегустаций и так далее - в зависимости от фантазии клиента и самого рекламиста).

Эта штучная работа включает в себя необходимость разрабатывать сценарий акции, подбирать персонал для ее проведения, договариваться с людьми, анализировать результаты и писать отчеты для руководства и клиента.

Причем сегодня он может разрабатывать концепцию рекламной кампании нового развлекательного центра, завтра - писать рекламную статью о новом лекарственном препарате, а послезавтра - сочинять сюжет телевизионного ролика для магазина. А кроме творчества, работа включает в себя переговоры с заказчиком, поиск необходимого материала.

Вообще любая творческая профессия дает больше шансов не заскучать - актер, художник, режиссер, музыкант, фотограф, дизайнер, имиджмейкер… Традиционно также считается довольно-таки разнообразной работа на телевидении.

Не так давно появилась профессия менеджера проектов. Задача такого специалиста - запустить «с нуля» бизнес-проект.

Нужно быстро разобраться в тонкостях нового дела, подобрать соответствующих специалистов, решить все организационные вопросы. После того, как проект будет четко организован, менеджер приступает к следующему, оставляя текущие задачи на других специалистов.

Постоянная смена впечатлений обеспечена также в профессиях, связанными с разъездами по стране и миру: гид, геолог, географ, археолог…

Хорошие учителя и воспитатели тоже говорят, что в их профессии скучать не приходится: каждый день подкидывает новые задачи, каждый ребенок требует индивидуального подхода.

А вот на другом полюсе - профессии, для которых более характерны, увы, однообразие и монотонность: работа с документами (архивариус, кладовщик, библиотекарь, операторы различных механизмов, операционист в банке, бухгалтер), работа водителя транспорта, кассира, корректора, лаборанта.

* * *

Означает ли вышесказанное, что при выборе одной из рекомендованных профессий вы гарантируете себе: «Она никогда мне не надоест»? Конечно, нет. Да, эти профессии дают больше шансов для разнообразной деятельности, но дальше все зависит только от самого человека.

Надоесть может и самая интересная работа - даже самим фактом своего разнообразия. И в то же время в каждом деле можно развиваться, осваивая новые грани мастерства. В любой профессии можно увязнуть в рутине, а можно добавить в работу долю творчества. Если есть движение, изменение - скучать не придется.

Ждать, что кто-то придет и разнообразит вашу жизнь, бессмысленно. Можно сказать и так: быстро надоедает то, во что не вкладываешь душу, частичку себя. Всегда будет быстро надоедать то, что делается, потому что «так принято», «так положено», всё, что так или иначе навязано, а не осознанно выбрано.

Учитывайте это и при выборе профессии.

И еще один нюанс напоследок. Если вам становится «скучно» каждые месяц-два, за что бы вы ни взялись, значит, стоит внимательнее отнестись к себе и поискать причины такой ситуации. Кроме описанных выше моментов, подумайте еще вот о чем.

Может, словом «надоело» вы прикрываете свое разочарование, когда не достигли желаемых успехов в деятельности? Или вам все быстро «надоедает» именно в тот момент, когда встречаются первые трудности? А может быть, это просто перегруженность, и так сказывается общая усталость, что тоже очень часто ощущается, как «всё надоело».

Или это поиски какой-то сути? Ну так ищите ее! В конце концов, что именно вам надоедает? Задайте себе эти вопросы и честно ответьте на них. Только тогда вы сможете сделать осознанный выбор. Удачи!

Отзывы и обсуждения

Источник: https://edunews.ru/professii/statyi/professii-esli-nadoedaet.html

Как выбрать профессию: лучшие советы экспертов и тесты

Автор: Елена Никитина

28 июня 2018 в 18:31

Добрый день, друзья! Сегодня поговорим о том, как выбрать профессию – в первый или очередной раз. Обсудим основные факторы, влияющие на самоопределение, рассмотрим некоторые профориентированные методики и, как всегда, поможем добрым советом.

Выбор профессии – дело трудное, но важное. От этого зависит:

• личный комфорт,
• вектор саморазвития,
• материальное благосостояние,
• окружение.

Причины выбора той или иной профессии

Это только кажется, что на профессиональное определение влияют исключительно интересы. Почему же человек выбирает ту или иную профессию? На самом деле факторов для выбора множество:

В 60-е все хотели быть космонавтами, в 90-х – юристами и экономистами. Сейчас на пьедестале специалисты IT-сферы, топ-менеджеры, чиновники высшего звена. Но не стоит руководствоваться только этими критериями: мода меняется, престиж уходит, и, возможно, это произойдет раньше, чем вы окончите вуз.

К наиболее оплачиваемым относятся профессии капитана океанского лайнера, пилота, топ-менеджера, IT-специалиста, маркетолога и т. д. При выборе “золотой жилы” учтите, что сама по себе профессия больших денег не принесет. Чтобы иметь высокую зарплату, нужно быть хорошим специалистом, а для этого требуются дополнительные знания и опыт.

Казалось бы, кто лучше мамы с папой знает своего ребенка? Тем не менее большое число великих писателей состоялось после отказа следовать отеческой стезе и тайного поступления в литературный институт. Зачастую родители в своих советах исходят не из способностей сына или дочери, а из соображений престижа или собственных нереализованных желаний.

Бесспорно, их мнение стоит выслушать, но оценивать каждый совет нужно трезво. Если сомневаетесь, выслушайте мнение других уважаемых вами взрослых, например, учителя. Посторонние свободны от беспокойства за вашу судьбу и лишнего тщеславия, поэтому дадут более взвешенный совет.

Голос интуиции слушать нужно. Сложность в том, что он не всегда отличим от сиюминутной прихоти. Проверенной временем мечте доверять можно, но, если она загорелась совсем недавно, поживите с ней некоторое время и присмотритесь получше.

Что делать, если нет идей?

Далеко не все старшеклассники к моменту поступления в вуз определились с будущей профессией. Как быть, если душа ни к чему не лежит?

1. Разберитесь в себе, оцените способности. Постарайтесь поразмышлять аналитически, чем бы вы могли заниматься.
2. Накидайте несколько вариантов, изучите их досконально. Возможно, все они отпадут как непригодные, а взамен придет что-то стоящее.
3. Если совсем не можете определиться с выбором, а вот-вот поступать учиться, у вас есть несколько вариантов: а) пойти, куда скажут родители или куда позовут друзья, б) выбрать что попроще и поближе к дому, в) подождать годик и разобраться в себе (и, конечно, поработать).
4. Пробуйте все возможные занятия на себе. Официант, курьер, менеджер – все, что возможно без специального образования. Вы лучше узнаете свои сильные и слабые стороны, закалите характер, обрастете новыми знакомствами и сделаете выбор.

Гарантий, что вы не ошибетесь, нет. Но главная ошибка – это бездействие. Какую бы профессию вы ни предпочли, это ваш путь, и он обязательно пойдет вам на пользу.

Можно ли выбрать дело по душе на всю жизнь?

По данным опросов, почти 60 % россиян работают не по специальности. Треть опрошенных трудится неохотно. Еще 16 % ежегодно меняют работу. Можно ли выбрать дело по душе на всю жизнь? Да, иногда встречаются счастливчики, угадавшие свое предназначение с детства.

Как правило, они проявляют свои увлечения сразу и сохраняют интерес к ним в течение длительного времени. Поэтому, если ваш ребенок несколько лет подряд лечит бездомных котят, скорее всего, он уже сделал выбор.

Рекомендации по выбору профессии

Правильно выбрать профессию сложно даже тем, у кого есть любимый школьный предмет. Скажем, подросток любит биологию, а она открывает широкий простор для выбора: ветеринар, агроном, биолог, преподаватель и т. д. Поэтому судить о профессиональной склонности по школьным предпочтениям не совсем верно.

Когда стоишь на перепутье, кажется, что перед тобой множество дорог.

Но, изучая карту, понимаешь, что одна из них закрыта для проезда, вторая существует только виртуально, третья слишком разбита прохожими, четвертая заросла кустарником, и лишь на паре остальных уложен асфальт.

Никто не утверждает, что идти нужно исключительно по асфальту. Принц прорывался сквозь заросли, чтобы разбудить спящую красавицу. Решайте, что ближе вам: что проще или что заманчивее.

Так и в жизни: начинаешь анализировать все варианты и приходишь к выводу, что одна специальность не нравится, вторая не подходит по личным качествам, освоить третью не по карману, а к четвертой просто нет способностей. Остается несколько, выбрать из них уже легче.

Грамотный подход к собственному будущему означает, что надо принимать в расчет не только моду и собственные устремления. Помимо этого, стоит оценить:

• способности,
• личные качества,
• возможные перспективы.

Скажем, вы мечтаете стать профессиональным хоккеистом и уже сейчас не пропускаете ни одной игры, но тренер утверждает, что вы недостаточно сильны. К его мнению стоит прислушаться и выбрать смежную профессию, связанную со спортом. Но можно проявить упрямство и идти к своей мечте, ведь мотивация способна творить чудеса.

Или вы хотите стать инженером-конструктором, техническое и творческое мышление у вас на высоте, но, к примеру, не хватает усидчивости. Хорошенько подумайте, сможете ли вы сидеть за компьютером по 8 часов 5 дней в неделю или вам захочется сбежать уже через месяц.

Перспективы той или иной специальности оценить трудно (казалось бы, забыты конюхи и печники, а сейчас эти люди на вес золота), но всегда можно почитать прогнозы, посетить различные семинары и ярмарки вакансий.

Какие профессии будут востребованы в будущем?

Так, специалисты из Сколково обещают, что совсем скоро появятся совершенно новые профессии, вроде менеджера космотуризма и дизайнера виртуальных миров. Аналитики утверждают, что в ближайшее время не потеряют своей актуальности IT-специалисты, менеджеры и прочие управленцы, строители.

Понятно, что всегда будут нужны учителя и врачи. Девушки не останутся без работы в педагогике (школа, садик, дополнительное образование), в сфере гостеприимства и красоты.

В любом случае, если чувствуете, что у вас есть призвание к чему-то, не уклоняйтесь от него. Хорошие специалисты ценятся всегда.

Тесты в помощь

На сегодняшний день разработано немало методик и тестов, с помощью которых можно выбрать себе профессию.

Тест по соционике

Соционика – концепция типов личности по параметрам: экстраверсия/интроверсия, логика/интуиция, логика/этика, рациональность/иррациональность. Сочетание этих характеристик дает 16 психотипов, каждому из которых рекомендуется ряд профессий. У меня, например, получилась такая картина. Довольно точный портрет.

Официально не все признают соционику наукой, но тестирование дает интересные результаты.

Опросник Голланда

Разделение людей на типы (реалистический, интеллектуальный, социальный, артистический, предприимчивый, конвенциональный) немного напоминает предыдущий тест. Опросник Голланда позволяет разобраться в личностных качествах, оценить коммуникативные навыки и получить несколько приблизительных рекомендаций.

Методика Климова

Академику Е. А. Климову мы обязаны тестами, которые в свое время наполнили все центры занятости.

Ответив на 20 вопросов теста, испытуемый получает подходящий ему тип профессии – это те самые “человек – человек”, “человек – природа”, “человек – техника”, “человек – знаковая система” и “человек – художественный образ”.

С помощью этого метода можно определить примерную сферу приложения таланта, но стоит учитывать, что со времен ее создания перечень и содержание профессий изменились.

Матрица выбора профессии

Достоинство этой методики в небольшом количестве вопросов и наглядности результатов. Выбрав 2 нужных варианта, находите в таблице их пересечение и получаете профессиональные рекомендации. Недостаток – в ограниченном выборе советов.

Как помочь ребенку определиться с профессией?

Родителям свойственно оберегать детей от ошибок, но профориентация должна быть их самостоятельным выбором. Как правильно наставить подрастающее поколение и помочь ребенку определиться с профессией?

1. Почаще беседуйте с подростком, узнавайте не только склонности, но и их предпосылки. Интересуйтесь, из каких соображений чадо отдает предпочтение тому или иному делу – так вы узнаете не только его мотивы, но и уровень осведомленности о профессии.
2. Постарайтесь углубить представление подростка о работе: подскажите литературу, познакомьте с людьми, которые заняты данным трудом. Сериалы про врачей и следователей рисуют идеалистичные картины, а вот сосед-участковый поведает всю правду как есть.
3. Помогите найти тесты по профориентации, но объясните, что они не в полной мере отражают действительность, а лишь дают некоторые ориентиры.
4. Не настаивайте на поступлении в вуз. Во-первых, иногда для успешного овладения специальностью достаточно техникума или курсов. Во-вторых, когда молодой человек повзрослеет, он сам почувствует необходимость высшего образования, а значит, сделает правильный выбор и будет относиться к учебе более ответственно.
5. Узнайте, какие специальности можно получить в других регионах. Во-первых, узнаете обо всех новых веяниях, а во-вторых, иногда в соседней области можно бесплатно научиться тому, за что в вашем городе придется отдать немало. Если сын или дочка ради успешного будущего готовы ехать за тридевять земель, не сдерживайте их: все равно рано или поздно уедут.
6. Дайте возможность подростку попробовать свои силы в какой-либо отрасли. Хочет стать педагогом – пусть договорится о проведении уроков вместе с учителем, мечтает о ресторанном бизнесе – посоветуйте устроиться в “Макдоналдс”.
7. Дайте ему шанс принять самостоятельное решение. Пусть подросток наломает дров, получит ценные навыки и хорошие уроки, но зато не будет обвинять вас в неудавшейся жизни. Род деятельности всегда можно поменять, утраченное доверие вернуть сложнее.

Смена профессии после 30 лет

Тема профориентации актуальна не только для молодежи. По разным причинам (изменение рынка труда, переезд, личные обстоятельства) о смене работы задумываются люди в любом возрасте. Один из наиболее популярных – чуть за 30, недаром этот период считается кризисным.

Что выбрать, если вы решились на смену профессии в 30 лет? Людям с семьей и порядочным трудовым стажем не просто отважиться на этот шаг. Мы уже описывали случаи, когда сменить работу действительно необходимо. Если сомневаетесь, проанализируйте свою жизнь и доверьтесь голосу интуиции.

Если вы решили проститься с прежним местом, но мешают страхи, скажите себе следующее:

1. Мне не уже, а еще только за 30. Я молод, полон сил, и у меня все получится.
2. Я лучше, чем в 18, знаю свои потребности и возможности.
3. Психологи считают этот возраст подходящим для жизненных перемен, т. к. сохраняется свежесть мышления и вместе с тем имеется трезвость суждений и немалый опыт.
4. Все мои умения остаются со мной. Будет замечательно, если они пригодятся мне на новом месте, если же нет, я еще могу все вернуть.

Перемены возможны по следующим сценариям:

• Занять востребованную нишу – освоить новую профессию.
• Развивать полученные навыки в новом направлении – сделать плавный переход к новой деятельности, основываясь на том, что у вас получается лучше всего.
• Превратить увлечение в работу – внять зову души.

Первые два пункта выбираются, что называется, разумом, а третий – сердцем. Какие же есть плюсы и минусы у каждого?

1. Плюсы первого варианта очевидны: если профессия востребована, специалисты нарасхват. Особенно это касается новых отраслей. Здесь и зарплата обычно выше. Но есть риск, что освоение пойдет не так успешно, как хотелось бы. Но, пока не попробуете, вы же этого не узнаете, верно?
2. Второй подход представляется самым разумным: вы ничего не теряете, развиваясь в смежной деятельности, а переход получается плавным и безболезненным. Если чувствуете, что резкие скачки не для вас, выбирайте этот путь.
3. Третий сценарий подойдет увлеченным натурам, которым скучно заниматься нелюбимым делом. Положительная сторона: профессия будет нравиться. Отрицательная: не факт, что удастся извлечь из хобби доход.

Заключение

Каждый выбирает свою дорогу. А истории людей, успешно сменивших профессию, вы всегда найдете на нашем блоге. Еще бы, ведь его создатель – Василий Блинов, сам сменил работу и рассказал об этом читателям.

Если вы связываете будущее с удаленным заработком, ознакомьтесь со списком интернет-профессий и выберите себе занятие по вкусу. А курс “Старт во фрилансе” поможет вам начать зарабатывать с удовольствием.

С уважением, Елена Никитина

Источник: https://iklife.ru/udalennaya-rabota-i-frilans/kak-vybrat-professiyu-po-dushe.html

8 опасных профессий, ломающие психику

Автор: Ильина Александра | Источник: "Труд"

Что такое профессиональная деформация личности и как с ней бороться

Юрист

Юристов видно издалека. Аккуратная прическа, строгий деловой костюм и кейс — образ, а-ля Киану Ривз из «Адвоката дьявола». В придачу к такому официальному внешнему виду большинство стражей Фемиды отличает подчеркнуто сдержанное поведение.

Эти люди очень четко и последовательно отвечают на вопросы и любят сыпать профессиональными терминами. «Формализм юристов не так уж безобиден, — поясняет Надежда Кузьмина, психолог-консультант центра „Навигатор“.

— Информированность правоведов может превысить рамки допустимого, и со временем они просто превращаются в зануд».

Как правило, в эту профессию идут люди въедливые и дотошные. Поскольку эти качества культивируются из года в год, для многих юристов излишняя мнительность становится чертой характера. Даже в личных отношениях они склонны искать подвох.

В этом случае вы слишком сильно сконцентрируетесь на борьбе с самим собой, что приведет к излишнему самоконтролю. «Развивайте в себе чувство юмора.

Способность посмеяться над собой позволяет остаться в здравом уме и не превратиться в скучного сухаря», — советует Надежда Кузьмина.

Бухгалтер

Некоторые эксперты шутят: бухгалтер — это диагноз. «Мне кажется, для того, чтобы изменить специальность, бухгалтеру придется потратить куда больше усилий, чем работнику какой-либо иной профессии», — улыбается генеральный директор компании ProTraining Денис Чистяков.

Многие люди настолько вживаются в деловой образ, что переносят дотошность и любовь к протоколу на частную жизнь. «Бухгалтеры все делают правильно, — рассказывает Денис Чистяков. — Все экстремальное их пугает и настораживает.

Они учатся в школе на пятерки, оканчивают институт с красным дипломом. Они бы предпочли сразу устроиться на работу, где останутся до пенсии». Педантизм бухгалтеры нередко переносят и в семью.

Супругу или супруге можно не волноваться: планирование семейного бюджета окажется в надежных руках, а квартира будет содержаться в чистоте и порядке.

Боитесь превратиться в зануду? Оторвитесь от бумаг и станьте ближе к людям, иначе рискуете оказаться вторым Акакием Башмачкиным, чей мир состоял из букв и запятых. Вокруг происходит много интересного. Развлекайтесь, попробуйте необычные виды спорта. Здесь на помощь могут прийти родственники и друзья формалиста, которые на деле докажут, что в неопределенности и рискованности есть свои плюсы.

Военный

Эти люди с юных лет привыкают к атмосфере строжайшей дисциплины. Как правило, военные «строят» домашних, а несогласных подавляют силой выправки. Военный в отставке — классический образ домашнего тирана и диктатора.

По мнению психологов, военные приобретают тот тип профессиональной деформации личности, который невозможно преодолеть. Офицер — не профессия, а образ жизни. Тут не спасет даже чувство юмора, которое, надо сказать, у военных либо отсутствует, либо носит слишком специфический характер.

К тому же крепкая семья является для офицера частью имиджа», — считает Надежда Кузьмина.

Так что нет смысла зацикливаться на недостатках — лучше культивировать в себе положительные качества, свойственные представителям вашей профессии.

Врач

Работа врача предполагает огромную ответственность, а служба в экстремальных условиях накладывает свой отпечаток. Всем известный цинизм медиков становится своеобразной психологической защитой от страха и ежедневных страданий пациентов.

Черный юмор, который врач может позволить себе в обществе коллег, автоматически переносится на друзей и близких, а это может задевать чувства окружающих. Иногда медики настолько сильно привыкают скрывать эмоции, что предпочитают не рассказывать о работе и своих переживаниях.

Трагические события, происходящие в обычной жизни, врачи воспринимают по-спартански и с определенной долей равнодушия. Однако то, что кажется равнодушием, на самом деле собственноручно возведенная психологическая стена.

Психологи советуют делиться своими внутренними проблемами с близкими людьми и не забывать о сопереживании, которого так ждут родные. Оставьте неприятности на работе, а за пределами медучреждения делайте все, чтобы избежать дополнительного стресса: гуляйте пешком, читайте книги и смотрите фильмы, не связанные с насилием.

Журналист

Как в работе, так и в жизни журналисты бывают достаточно поверхностны. Это и понятно: профессия не предполагает детального изучения материала, поэтому интересы журналиста направлены вширь, а не вглубь.

— Такое стремление вызвано тем, что в профессиональной деятельности люди вынуждены оставаться в тени, чтобы сохранить объективность и не отвлекать внимание от ньюсмейкера.

Я бы посоветовала журналистам, страдающим болтливостью, как-нибудь записать свои диалоги на пленку и внимательно прослушать. Вам будет проще оценить свои ораторские навыки и понять, не слишком ли активно вы тянете одеяло на себя».

И все же победить такой недостаток, как болтливость, очень непросто. Зато жить с ним вполне можно. Но только если правильно выбирать круг общения. Выбирайте людей, которые любят слушать больше, чем говорить, и травите на здоровье журналистские байки в компании благодарных интровертов.

Психолог

«В двух из трех случаев люди идут учиться на психолога, чтобы попытаться разобраться в себе, — считает Денис Чистяков. — Их что-то беспокоит, и они хотят научиться справляться с проблемами».

При этом, как это ни странно, до конца жизни психологи так и не могут покончить со своими «тараканами». В одних случаях они не замечают контекста и начинают анализировать и копаться в проблемах других людей.

Но в итоге все переговоры срываются, потому что вместо того, чтобы слушать собеседника, люди изучают, как кто на кого посмотрел, кто как сел и кто какое движение сделал».

Второй вариант деформации связан с мастерством манипулятора. Такие люди умеют общаться с людьми и прекрасно понимают их слабости. Используя окружающих, психолог легко добьется желаемого, причем остальные так и не поймут, как ему удалось это сделать.

Постарайтесь четко разделить профессиональную и частную жизнь. Вы должны уметь освобождаться и абстрагироваться от профессии. Не воспринимайте окружающих людей как материал для исследования. Говорите себе «стоп», как только замечаете за собой нездоровый интерес к собеседнику.

Менеджер по продажам

Продажников профессия учит хитрости и изворотливости. Умение всучить товар, который не продается, — это целое искусство, а зачастую весьма низкое качество товара заставляет хитрить и лукавить.

Еще один недостаток менеджеров по продажам — болтливость. «На работе им приходится много разговаривать, и это входит в привычку. Также им свойственен излишний артистизм, — рассказывает Надежда Кузьмина. — Если вы стали замечать за собой чрезмерную разговорчивость и некоторую наигранность, притормозите. Постарайтесь хотя бы в часы досуга абстрагироваться от мыслей о работе».

Менеджеров по продажам, как правило, отличает чрезмерная потребительская придирчивость. Совершая даже небольшую покупку, менеджер никак не может отделаться от мысли, что его пытаются надуть.

«От необоснованной подозрительности можно избавиться. Поскольку вы привыкли оперировать большим количеством информации, попробуйте готовиться к покупке заранее.

Например, можно получить максимальное количество информации о товаре или услуге в интернете», — советует Надежда Кузьмина.

Учитель

Учителя и в обычной жизни занимаются своим любимым делом — они учат. Как правило, у педагогов завышенная самооценка, не зависящая от их статуса. «Учителя тяжело перестраиваются, — говорит Денис Чистяков.

— Большинство из них — не хочу обобщать — когда-то выучили определенный список тем и теперь преподают зазубренный курс, не отклоняясь от него ни на шаг».

Они привыкли навязывать свою точку зрения окружающим и не умеют подчиняться другому человеку, отсюда авторитарное поведение и властность. Они упорно стремятся доказать окружающим свое лидерство и получить признание.

«Учитесь подчиняться, — советует Денис Чистяков. — Если вы сменили сферу деятельности, то должны понять законы иерархии в компании. Постарайтесь изменить свою роль, скажите себе: „Сейчас я ученик и обучаюсь новому делу“.

В семье надо быть мудрее. Одно дело — поправить ученика на уроке, другое — высказать претензии супругу.

Попробуйте встать на место своего собеседника или сознательно примерьте на себя роль подчиненного.

Создайте ситуацию — на отдыхе, на курсах изучения чего-то нового, на познавательной экскурсии, где вы были бы ведомым и априори находились в положении «снизу».

Быть может, испытав всю прелесть приказов и распоряжений на себе, вы начнете осторожнее командовать другими людьми. Постоянное саморазвитие и терпимость — такой совет дают психологи.

Источник: http://hr-portal.ru/article/8-opasnyh-professiy-lomayushchie-psihiku